職業發展規劃?是企業和員工長期利益的統一，安普利為其員工指明職業發展方向，設計職業發展通道，使員工看見個人發展的希望，實現人才的長期穩定性。?

我們的愿景：努力滿足人才的需求，堅持“以人為本”，為員工提供良好和寬松的發展前景，實踐組織發展戰略目標。

原 則：系統性原則    長期性原則     動態原則